Рано или поздно некоторым из нас приходится менять уже привычное рабочее место, на новое, а многим дедать свой первый шаг в начало трудовой деятельности. Но сделав это часто сталкиваемся с недопониманием, а иногда и с явно выражным принебрежением, недоверием, и бональными ухмылками в свой адрес . Коллектив долгое время не может принять этого человека. А порой и наоборот выражают излишнее внимание.
Вопрос"? нужно ли боротся с такими проявлениями или все пройдет со временем само по себе..
шкипер
А зачем бороться, если отношение к человеку зависит от его возможности адаптироваться к разным ситуациям. Как себя покажешь, такое и отношение будет к тебе!
шкипер
нужно вести себя естественно и не стремиться понравится абсолютно всем.
Принимать участие в корпоративных вечеринках, т.к. они наиболее сближают и дает возможность новому человеку быстрее влиться в коллектив. Да и коллектив узнает новичка с, так сказать, неофициальной стороны
У меня были подобные проблемы в начале трудовой деятельности, но исключительно в силу возрастных различий _________________
Антон
СПАСИБО! Но к счастью у меня нет таких проблем, зато многие мои друзья с ними к сожалению сталкиваются. Я много думал об этой проблеме, и задал вам этот вопрос,,, Хотелось узнать ваше мнение. "Одна голова хорошо, а много лучше".
шкипер
Цитата:
Рано или поздно некоторым из нас приходится менять уже привычное рабочее место, на новое, а многим дедать свой первый шаг в начало трудовой деятельности. Но сделав это часто сталкиваемся с недопониманием, а иногда и с явно выражным принебрежением, недоверием, и бональными ухмылками в свой адрес . Коллектив долгое время не может принять этого человека. А порой и наоборот выражают излишнее внимание.
Вопрос"? нужно ли боротся с такими проявлениями или все пройдет со временем само по себе..
Разумеется все это пройдет со временем, ведь сегодня ты новенький, а через неделю уже нет, главное, как правильно было сказано выше, быть собой и павильно себя поставить в коллективе, ведь то отношение которое сформировалось в начале, останется навсегда и потом будет очеь сложно его изменить. _________________
шкипер Антон Just Alex
Ведь, зачем далеко ходить? Ведь такая ситуация обстоит и на форуме! Ведь вспомните свои первые попики......ведь поначалу ты тут пытаешься привлечь свое внимание. происходит некая раскрутка твоего имеджа. Народ вскоре оценивает тебя. И уже потом станвится ясно что это за человек!
Напимер (а это было). Кто то начинает врать! Таких кстати быстро раскусывают.....уважение потеряно безвозвратно, и врун уходит от сюда и ищет новые уши на других форумах!
otsyuda vivod-"bud'te 4estnimi,iskrennimi i ne stroite iz sebya fig znaet kogo,a bud'te sami soboi!"
voooot;))) _________________
Цитата:
нужно ли боротся с такими проявлениями или все пройдет со временем само по себе..
нет, бороться не нужно. При смене одного места работы на другое, как правило уже знаешь, что не понравилось в отношении коллектива к тебе. Учитывая все + и - смело идешь на новую работу. Новый коллектив тоже испытывает какое-то неудобство перед новым сотрудником. _________________
Джерри
Цитата:
Новый коллектив тоже испытывает какое-то неудобство перед новым сотрудником.
хм, какое же? _________________
Антон
А у них тоже самое, что и у новенького, кто то остается собой, кто то начинает выделываться и показывать новенькому кто здесь главный и т.д. _________________
Антон
Just Alex правильно ответил. _________________
Есть такое понятие как "формальный" и "неформальный" авторитет)) Причем иногда они не в одном лице=)
Новичку очень важно понять, кто есть кто
Цитата:
кто то начинает выделываться и показывать новенькому кто здесь главный и т.д.
так новичка легко напугать _________________
Антон
А некоторые к этому и стремяться... Чтобы он потом в перерыве, бегал за пивом и за сигаретами, например... _________________
Антон
сколько раз ты менял работу? _________________
Джерри писал(а):
Антон
сколько раз ты менял работу?
я 1 раз! а на настоящей работе ....ужо....11 лет
зы: сам удивляюсь.....
medjai
я 8 так получилось _________________
Вопрос всем? А влияет ли хорошее отношение новичка с начальством на отношения в коллективе?
шкипер
Если человек новый и с начальством ранее не был знаком, то откуда возьмется хорошее отношение?
Если были знакомы ранее или новенький чей-то протеже, то да, влияет. _________________
шкипер писал(а):
Вопрос всем? А влияет ли хорошее отношение новичка с начальством на отношения в коллективе?
Часто да.
Джерри
А почему сразу все думают про протеже?
Синьора Гнусенция
Цитата:
Если человек новый и с начальством ранее не был знаком, то откуда возьмется хорошее отношение?
имею в виду, первые дни начала работы. _________________
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы
так получилось