sinhell
хм.....ну то что дело свое любите это здорово, значит не каторжные работы в любом случае.
....обстановка...ну неважно, это так было))
а вот насчет притворяться дурочкой....как бы получается, вы знаете причину его раздражения, то есть он чувствует со стороны женского пола с серым веществом угрозу, поэтому отсылает всех на второй план, ну а кто не отсылается,к тем он и относится с неприязнью.........
мне кажется притвориться дурочкой это не значит стать ею...достаточно просто не выскакивать......вообще инициатива говорят наказуема)))...
в моем случае нет.
За это меня еще никто не упрекал, иногда даже начальники имеют свойство забывать о чем то, что не терпит отлагательств, что уже бывало.
мне кажется го когда-то обидела умная женщина//
Delirium писал(а):
На хамство надо отвечать хамством помноженным десятикратно (у нас общество так устроено, в стаде по другому не понимают). За унижение, тем более публичное и незаслуженное, можно зарядить в бубен. Как следствие прослывёшь вспыльчивым и грубым, но трогать перестанут. В худшем случае потеряешь работу. Держаться за работу, где ежедневно мотаешь нервы, смысла не вижу - потеряешь здоровье в молодом возрасте. Самый безобидный вариант - уволиться самому по-тихому (но меня бы совесть потом заела, что смолчал всё).
Я за место не держался, но задирать, как новичка, перестали.
Полностью согласна с автором этого поста. Это как же надо себя не любить, чтобы позволять такое отношение? Работа работой, но, в первую очередь, Вы личность. И другие должны с этим считаться. А для того, чтобы они считались, надо сначала самой это понять, осознать и доказать, а не вести себя как, простите, тряпка.
sinhell
И все остальные. Прежде чем обсуждать руководство, побудьте им немножко.
sinhell
советую Вам уйти с работы. Перед тем, как подать заявление об увольнении , зайдите к генеральному директору и расскажите ему всё, как рассказали нам в первом посте. Затем отработайте честно две недели и уходите. Работу Вы себе еще найдете, это уж точно.
Вы заслуживаете не такого обращения!!! _________________
sinhell
если Вы еще на испытательном сроке, то это простой способ экономии на зарплате ... так сказать, доводить работника до добровольного заявления, а там опять новенький сотрудник
если не на испытательном, то ну жно искать человека, который сможет Вам помочь, желательно высокопоставленнее начальника О. _________________
[b]sinhell[/b Каждый заслуживает, то что заслуживает. Можно не хамя поставить человека на место. _________________
Цитата:
Каждый заслуживает, то что заслуживает.
это верно..
поэтому подумайте чем Вы привлекли к себе такого человека, который Вас унижает..может Вы кого-то ранее обидели _________________
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы
