Я бы на твоём месте "забыл" бы всё, что было. Т.е. вёл бы себя с ней так, как буд-то вы никогда раньше не были знакомы, как буд-то она - новый пришедший на должность твоего руководителя человек. Сухо, холодно, официально... если ей хоть чуть дороги ваши бывшие отношения - она сама сделает выводы и заговорит об этом, рано или поздно... если нет... то не стоит, имхо, убиваться из-за потери такого "друга" - чуть повысили, сразу нос задрала. Анекдот есть - "лучше пол часа подождать, чем два часа уговаривать". Терпение. Дождёшься от неё выводов - расскажи ей всё в неофициальной (естественно!) обстановке. Если она не поймёт ничего - считай, что тебе повезло, что ваши отношения не зашли дальше работы "душа в душу". Удачи.
AlexMen
Алекс, видно, ты переживаешь, что вашей былой дружбе с ее назначением на должность руководителя пришел конец и тебе важно вернуть былые отношения. Но не забывай, что ситуация теперь несколько изменилась. Но не в том смысле, что она стала тебе меньше доверять, а в том, что теперь она полагает, что ты должен воспринимать ее уже не просто как друга , но и как своего нового шефа. А это влечет в некоторой степени повиновение с твоей стороны. Хотя я согласна с изложенной здесь мыслью, что хорошая дружба не способна сломаться под влиянием силы власти. Не исключено, что она в душе переживает сможет ли она руководить, справится ли с возложенными теперь на нее обязательствами, будут ли ее теперь воспринимать серьезно. Возможно, она допускает, что на ее месте ты бы справился лучше и поэтому нервничает.
Если тебе действительно важно сохранить с ней хорошие отношения, то будь немного снисходительным к ней. Смотри на это чуть свысока, не надменно, а просто словно со стороны, с полуулыбкой на лице.
Хорошая идея поговорить с ней. Спроси у нее беспокоит ли ее что-нибудь в вашей соместной работе, что ее конкретно не устраивает, что бы она хотела тебе порекомендовать, возможно, она хочет что-то изменить. Не бойся признаться ей в том, что ты переживаешь из-за того, что ваши отношеия ухудшились. Покажи, что ты готов выслушивать конструктивные предложения и готов делать все, чтобы ваша совместная работа была результативной и успешной.
Удачи! _________________ Если идти не меняя направления, придешь туда, откуда ушел.
Хорошая идея поговорить с ней. Спроси у нее беспокоит ли ее что-нибудь в вашей соместной работе, что ее конкретно не устраивает, что бы она хотела тебе порекомендовать, возможно, она хочет что-то изменить. Не бойся признаться ей в том, что ты переживаешь из-за того, что ваши отношеия ухудшились. Покажи, что ты готов выслушивать конструктивные предложения и готов делать все, чтобы ваша совместная работа была результативной и успешной.
Мантисса, пробовал!!! И значете что? (Меня это бесит больше всего) Она считает, что она везде и во всем права и даже не пытается вникнуть и что-то понять!
Mantissa Почетный форумлянин
Возраст: 114 Зарегистрирован: 01.11.2004 Сообщения: 1198 Откуда: Kazan
Медали: Нет
AlexMen
Похоже, она большой приверженец постулата: "Начальник всегда прав!"
Хотя не исключено, что в душе она допускает, что ты в чем-то тоже можешь быть правым, но ей теперь во что бы то ни стало нужно ДОКАЗАТЬ, что ее слово - закон и теперь ее все должны воспринимать гораздо серьезнее.
Тогда скажи мне, Алекс, в каких конкретно ситуациях у тебя с ней возникает конфликт: вы с ней расходитесь во взглядах чисто при обсуждении каких-то рабочих моментов или сюда примешиваются какие-то личные мотивы? _________________ Если идти не меняя направления, придешь туда, откуда ушел.
Тогда скажи мне, Алекс, в каких конкретно ситуациях у тебя с ней возникает конфликт: вы с ней расходитесь во взглядах чисто при обсуждении каких-то рабочих моментов или сюда примешиваются какие-то личные мотивы?
Чаще всего тогда, когда она начинает меня в очередной раз одергивать (а сегодня это было в очередной раз), а я с этим не согласен!
Точнее, сегодня я получил ВЫГОВОР просто за то, что сидел на планерке с грустным видом!
Вы себе представляете? Выговор за то, что у меня плохое настроение! Лучше бы задумалаксь над этим!
Tocaor Ценный кадр
Зарегистрирован: 30.09.2004 Сообщения: 64
Медали: Нет
Репутация: 22.9
"Так велика вероятность, что сухо, холодно, официально от нее отделаться будет не возможно. Такое отношение к своей персоне будет ее подзадоривать, и она будет цепляться ко всяческим мелочам и жизни не давать." - не делать промашек. Просто не допускать тех мелочей, к которым она могла бы придраться ПО РАБОТЕ. Если, тем не менее придирается - пусть пишет бумагу вышестоящему начальству... А при этом, как уже было сказано - "...будь немного снисходительным к ней. Смотри на это чуть свысока, не надменно, а просто словно со стороны, с полуулыбкой на лице."
"...опасаюсь того, что а вдруг она мне потом жизни не даст?.." - что значит "жизни не даст"? Есть Ваша работа, Вы её выполняете. Если у неё есть замечания по поводу качества, сроков и т.д. - пусть она их выскажет.
А ВЫГОВОР за то, что сидел на планерке с грустным видом - ну пусть напишет жалобу начальнику, пусть Вас вызовут на ковёр за это... Только проследите за тем, чтобы при этом присутствовала она. И обсудите этот "выговор" втроём - Вы, ваш с ней общий вышестоящий начальник, и она.
Пусть внесут этот "выговор" в личное дело, в конце концов .
Т.е. если взять во внимание всё, что Вы сказали - она просто не даёт Вам нормльно работать. Надо дать ей понять, что если она не остановится - у неё очень много шансов потерять подчинённого, который качественно выполняет свою работу, если ему не мешать работать.
пусть Вас вызовут на ковёр за это... Только проследите за тем, чтобы при этом присутствовала она
Сомнения есть, что такое вероятно и можно устроить.
AlexMen
Работой дорожите? Тогда выполняйте ее в 2 раза эффективнее, в 2 раза быстрее, будьте незаменимым сотрудником, а параллельно копайте. Копайте на нее все что можно накопать, т.к. она оказалась обычной стервой, а с ними так и надо. Вы со своей стороны сделали почти все попытки найти общий язык, насколько нам известно. Теперь ей нужно заплатить за такое отношение. В любом случае ситуация идет к тому, что кто-то из вас двоих лишится работы и пока, к нашему всеобщему сожалению, вы ей проигрываете по очкам. Будьте более расчетливы, сдерживайте в себе все проявления вашего несогласия, потакайте ей во всем, абсолютно во всем, пусть даже вам будет казаться, что о вас начинают вытирать ноги. Это только усыпит ее бдительность. Помните, что первоочередная задача слить ее, иначе сольют вас. Когда нароете на нее достаточно, поделитесь нарытым с выше нее стоящим начальством, хоть через email, главное соблюсти все меры по анонимности. Тогда ее уход не заставит себя долго ждать.
И еще, постарайтесь, чтобы она не читала этот форум
Ребята, спасибо Вам за советы!
Очень признателен Вам за то, что стараетесь мне помочь!
Смотреть на нее с полуулыбкой - это мне нравится (ее это раздражает!
Еще ее раздражает, когда придраться не к чему (бывает и такое), а хочется! И тогда я буквально улыбаясь выслушиваю ее бредни
Mantissa Почетный форумлянин
Возраст: 114 Зарегистрирован: 01.11.2004 Сообщения: 1198 Откуда: Kazan
Медали: Нет
AlexMen
Алекс, ну тебе тут много разных советов надавали . Конечно, лучше тебя никто не знает эту ситуацию. И следовать им строго не стоит. Мы можем лишь предполагать. Самое главное - вести себя достойно, соблюдать должную дистанцию шеф-подчиненный, добросовестно выполнять свои обязанности, лишний раз не провоцировать конфликт, а в случае надвигающегося шторма лучше сосчитать до десяти, стараясь не показывать ей свое раздражение, а продолжать невозмутимо выполнять свою работу дальше. Ведь когда оппонент нападает, он ждет, что "соперник" на это поведется. Это ему и нужно. Ему нужно побольше компромата нарыть против тебя. А если ты каждый раз будешь эмоционально реагировать на все ее нападки, это только лишь сыграет против тебя и, в лучшем случае, покажет тебя как несдержанного сотрудника. Мы же не будем опускаться до такого. Мы промолчим, проигнорируем и таким образом вгоним в ступор нашу "красавицу" . Ведь изначально она ждет от тебя жаркой реакции.
Странно то, что - согласно твоим словам - она цепляет тебя даже за твое плохое настроение. Подозреваю я , что здесь дело не только в несовпадении двух профессиональных взглядов. Послушай, может все гораздо проще? Может, ты ей попросту нравишься, а? _________________ Если идти не меняя направления, придешь туда, откуда ушел.
Послушай, может все гораздо проще? Может, ты ей попросту нравишься, а?
Не-а... Она замужем... (Хотя погулять не прочь...)
Скорее всего, она так себя ведет из-за того, что я слишком хорошо с работой справляюсь... В отличии от нее!
Мне кажется, так...
Спасибо, ребята!
Когда она опять начинает, я вспоминаю про Вас!
(Хотя погулять не прочь...)
Скорее всего, она так себя ведет из-за того, что я слишком хорошо с работой справляюсь... В отличии от нее!
Отлично, это как раз в копилку компромата
Гость Гость
Мне кажется, что дружба с боссом невозможна. На то он (она) босс, чтобы держаться от него (в данном случае от неё) подальше. К примеру недавно я нашёл работу, босс женщина, приятная в общении, предложила просто называть по имени. Да из разговоров с коллегами я уяснил, что если с работой всё в порядке, то с ней можно по-товарищески разговаривать. Но не выходит этой товарищеской атмосферы! Она начальник, может и выговор вплепить и раз она начальник многого уже не расскажешь, приходиться задумываться, а как это повлияет на работу? Но мне хоть полегче мой босс не был моим другом, но я установил дистанцию, чувствуется, что она в недоумении, но лучше не искать дружбы с начальством, только если ты сам начальник, тогда положение равное.
Mantissa Почетный форумлянин
Возраст: 114 Зарегистрирован: 01.11.2004 Сообщения: 1198 Откуда: Kazan
Медали: Нет
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы